Dans un communiqué diffusé ce lundi, le Bureau Exécutif de la Confédération nationale du transport aérien affilié à l’Union marocaine du travail (UMT) a annoncé l’organisation, samedi, d’une réunion exceptionnelle à Casablanca.
Cette rencontre a permis, poursuit-on, de faire le point sur les conditions matérielles et professionnelles des employés de Royal Air Maroc à la lumière des tenants et des aboutissants du round de dialogue social entre le gouvernement et les centrales syndicales.
Le syndicat a, dans ce sens, fait part de son mécontentement quant à la détérioration des conditions de travail des employés du transport aérien. La centrale syndicale a également pointé du doigt les résultats “non-satisfaisants” des réunions de dialogue social avec le gouvernement. Lesquels ne répondent pas, selon la même source, aux principales revendications de plus de 4 000 salariés du Groupe Royal Air Maroc (RAM).
En effet, “les employés du Groupe Royal Air Maroc ont été surpris par la maigre offre faite par la direction sur la question de l'augmentation des salaires des primes”, a indiqué la confédération du Transport aérien, réitérant sa détermination à poursuivre la lutte et à militer en vue de satisfaire les revendications légitimes des travailleurs.
La confédération du Transport Aérien a, par ailleurs, sollicité l'intervention du gouvernement pour mettre fin à l’injustice subie par l’ensemble des collaborateurs de la RAM, selon ses termes.
La représentation syndicale a de même appelé l'Exécutif à promouvoir un dialogue social “sérieux” visant à améliorer les conditions matérielles et professionnelles des salariés du transport aérien, conformément aux dispositions du contrat programme 2023-2037 signé entre le gouvernement et la direction de la RAM.
Cette rencontre a permis, poursuit-on, de faire le point sur les conditions matérielles et professionnelles des employés de Royal Air Maroc à la lumière des tenants et des aboutissants du round de dialogue social entre le gouvernement et les centrales syndicales.
Le syndicat a, dans ce sens, fait part de son mécontentement quant à la détérioration des conditions de travail des employés du transport aérien. La centrale syndicale a également pointé du doigt les résultats “non-satisfaisants” des réunions de dialogue social avec le gouvernement. Lesquels ne répondent pas, selon la même source, aux principales revendications de plus de 4 000 salariés du Groupe Royal Air Maroc (RAM).
En effet, “les employés du Groupe Royal Air Maroc ont été surpris par la maigre offre faite par la direction sur la question de l'augmentation des salaires des primes”, a indiqué la confédération du Transport aérien, réitérant sa détermination à poursuivre la lutte et à militer en vue de satisfaire les revendications légitimes des travailleurs.
La confédération du Transport Aérien a, par ailleurs, sollicité l'intervention du gouvernement pour mettre fin à l’injustice subie par l’ensemble des collaborateurs de la RAM, selon ses termes.
La représentation syndicale a de même appelé l'Exécutif à promouvoir un dialogue social “sérieux” visant à améliorer les conditions matérielles et professionnelles des salariés du transport aérien, conformément aux dispositions du contrat programme 2023-2037 signé entre le gouvernement et la direction de la RAM.
