Le ministère de la Santé s’apprête à acter les revalorisations salariales du personnel médical.
Après plusieurs concertations avec les syndicats les plus représentatifs du corps médical, le ministère de la Santé s’apprête à finaliser les textes d’application de la loi relative à la Fonction dans la Santé Publique. Un projet de loi accueilli à bras ouverts par les médecins et le personnel soignant qui ont obtenu une hausse générale des salaires fixes, en plus de la revalorisation des indemnités. Le nouveau système comprend la “rémunération à l’acte” qui devrait aboutir à un dispositif de motivation basé sur la logique : “Work hard, earn more”.
Plusieurs dossiers épineux restent, cependant, en stand-by, dont la Mobilité interne, le mouvement vers le secteur privé et la durée de travail, qui seront au menu du prochain round.
Plusieurs dossiers épineux restent, cependant, en stand-by, dont la Mobilité interne, le mouvement vers le secteur privé et la durée de travail, qui seront au menu du prochain round.
Trouvez l'intégralité de l'article dans notre édition du Lundi 8 Janvier 2024, disponible en kiosque.
