Lancé en octobre 2020, en partenariat avec l’Agence belge de développement Enabel, dans le cadre du programme Wehubit, le projet « Take It Forward » a pour objectif de fournir aux jeunes chercheurs d’emploi au Maroc les moyens nécessaires pour une meilleure insertion dans le marché du travail, en leur proposant des formations axées sur des secteurs en plein essor offrant des opportunités d’emploi bien rémunérées.
Ainsi, EFE-Maroc et Enabel ont formé des candidats dotés des compétences numériques et comportementales les plus utiles pour une intégration immédiate et réussie dans leur poste.
Après près de trois années de mise en œuvre, avec pour objectif initial d’accompagner 270 jeunes, EFE-Maroc et Enabel célèbrent aujourd’hui les résultats de leur programme, couronné par la formation de plus de 330 jeunes chercheurs d’emploi aux compétences en soft skills, en codage, en langues et en numérique, annoncent les deux partenaires.'
Cette initiative vise à relever le double défi de l'employabilité des jeunes diplômés, en comblant l’écart entre les compétences des jeunes demandeurs d’emploi et les besoins en savoir-faire et savoir-être du marché du travail.
Ainsi, EFE-Maroc et Enabel ont formé des candidats dotés des compétences numériques et comportementales les plus utiles pour une intégration immédiate et réussie dans leur poste.
Après près de trois années de mise en œuvre, avec pour objectif initial d’accompagner 270 jeunes, EFE-Maroc et Enabel célèbrent aujourd’hui les résultats de leur programme, couronné par la formation de plus de 330 jeunes chercheurs d’emploi aux compétences en soft skills, en codage, en langues et en numérique, annoncent les deux partenaires.'
Cette initiative vise à relever le double défi de l'employabilité des jeunes diplômés, en comblant l’écart entre les compétences des jeunes demandeurs d’emploi et les besoins en savoir-faire et savoir-être du marché du travail.
