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Réorganisation de l’ANAPEC pour accompagner la relance post-Covid.


Rédigé par Mina Elkhodari Lundi 25 Juillet 2022

Le nouveau plan stratégique de développement de l’ANAPEC a été approuvé par le conseil d’administration lors d’une réunion tenue vendredi avec le ministre de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences Younes Sekkouri.



Réorganisation de l’ANAPEC pour accompagner la relance post-Covid.
Le nouveau plan stratégique pour la période 2022-2026 baptisé MAROC3E pour Emploi, Employabilité et Entrepreneuriat, permettra la mise en place d’une nouvelle structure de l’offre de service basée sur un business model amélioré.

L’objectif est l’insertion de 715.000 personnes sur le marché de l’emploi, l’amélioration de
l’employabilité de 153.000 bénéficiaires des différentes formations sans oublier l'accompagnement de 37.000 porteurs et projets et de 20.000 TPE.

Ainsi, afin d’accompagner les ambitions futures, l’ANAPEC sera dotée de nouvelles directions spécialisées. Une première direction pour l'accompagnement et le soutien de la main-d'œuvre marocaine à l’échelle internationale et la deuxième concerne la création d’une direction pour l’accompagnement des entrepreneurs avec des programmes
spécifiques.

Dans le même cadre, l’Agence apportera son soutien aux différents acteurs économiques
avec un programme spécial pour chaque secteur.

Les Neets (les jeunes qui sont sans emploi et hors du système d’éducation ou de formation
professionnelle, ndlr) comptent, eux aussi, dans la nouvelle organisation de
l’Anapec. L’Agence leur réserve un programme spécial.

En termes d'entrepreneuriat, l’ANAPEC a accompagné 5.544 porteurs de projets, ce qui a
généré la création et le démarrage de 2.079 activités économiques entre TPE (Très Petite
Entreprise) et AGR (Activité Génératrice de Revenus) et coopératives.








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