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Post-Brexit : Le patron de Ryanair met en exergue la facilité de recruter les Marocains


Rédigé par Kawtar Chaat le Vendredi 22 Juillet 2022

Le patron de la compagnie aérienne irlandaise Ryanair, Michael O’Leary, exhorte le gouvernement britannique à faire preuve de "plus de bon sens" sur la politique d'immigration post-Brexit, au milieu d'une pénurie de main-d'œuvre dans le secteur aérien.



Post-Brexit : Le patron de Ryanair met en exergue la facilité de recruter les Marocains
"Nous avons cette bizarre situation pour le moment où au Royaume-Uni je peux obtenir des visas pour faire venir des Marocains pour travailler comme personnel de cabine. Mais je ne peux pas obtenir de visas pour des jeunes Portugais, Italiens, Slovaques…", a-t-il dit sur la Radio 4 de la BBC.
 
" Nous avons besoin d’un peu plus de bon sens et d’une approche pratique sur la manière dont nous mettons en œuvre le Brexit", a-t-il précisé, soulignant que plus de visas pour les travailleurs européens aideraient à atténuer les perturbations des voyages aériens.
 
Le Premier ministre sur le départ Boris Johnson, qui a mené la campagne pro-Brexit, a déclaré que le Brexit devrait permettre au Royaume-Uni de se passer des travailleurs bon marché de l'UE pour embaucher plus de Britanniques avec de meilleurs salaires.
 
Toutefois, les offres d'emploi oscillent à des niveaux records et les entreprises peinent à embaucher dans les secteurs qui dépendent de la main-d'œuvre étrangère, comme l'hôtellerie-restauration, la distribution, l'agriculture, etc.
 
Ces entreprises ainsi avoir recours à des travailleurs de pays de plus en plus lointains qui ne parviennent pas à compenser "les centaines de d'Européens qui manquent", par rapport à avant la pandémie et le Brexit.
 
Le secteur de l'aviation en particulier a connu ces dernières semaines des scènes de chaos, certaines compagnies annulant des milliers de vols, parfois à la dernière minute, faute de personnel au sol notamment.
 








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