Le projet « Wafira », qui vise à former et accompagner un total de 250 femmes marocaines, revient pour une deuxième édition dans les locaux du centre d'affaires agro-expérimental, géré par la zone d'innovation agricole et d'élevage du conseil provincial de Huelva.
L'objectif de cette formation est de rendre ces femmes autonomes afin qu'à leur retour au Maroc, elles puissent lancer des activités génératrices de revenus et, à leur tour, continuer à revenir en tant que travailleuses saisonnières.
Pour la deuxième année consécutive, la Députation provinciale de Huelva accueille le lancement du projet financé par l'Union européenne par le biais du programme « Migration Partnership Facility » (MPF). Ce projet est relancé dans la perspective de renforcer les relations sur la base d'une collaboration en matière de migration régulière, à laquelle participent les coopératives agroalimentaires de Huelva.
Lors de la cérémonie d'ouverture, des responsables du développement territorial ainsi que des représentants d’institutions chargées du projet, ont accueilli, au centre d'affaires agro-expérimental, 200 femmes marocaines participant à cette deuxième campagne « Wafira ». Le programme consiste à former un total de 250 saisonnières marocaines (50 formées l'année dernière et 200 dans le cadre de cette campagne 2023), afin qu'à leur retour au Maroc, elles puissent devenir des femmes entrepreneures.
Les femmes bénéficiaires recevront un soutien financier et une formation technique en trois phases ; une phase préparatoire au Maroc, une phase de mobilité avec formation en Espagne, et la phase de retour et de réintégration. La session ouverte en Espagne est assurée par les Coopératives Agro-alimentaires de Huelva, avec la collaboration des partenaires commerciaux des coopératives concernées.
Il convient de noter que les principaux objectifs du programme consistent à promouvoir une migration légale, ordonnée et sûre ; former les femmes saisonnières ; susciter l'esprit d'entreprenariat dans les zones rurales du Royaume et contribuer de la sorte aux Objectifs de développement durable. En complément , est dispensée une formation en matière d'égalité des sexes, de travail décent voué à la croissance économique, ainsi que l’offre d’une expertise en matière d'industrie, d'innovation et d'infrastructure.
L'objectif de cette formation est de rendre ces femmes autonomes afin qu'à leur retour au Maroc, elles puissent lancer des activités génératrices de revenus et, à leur tour, continuer à revenir en tant que travailleuses saisonnières.
Pour la deuxième année consécutive, la Députation provinciale de Huelva accueille le lancement du projet financé par l'Union européenne par le biais du programme « Migration Partnership Facility » (MPF). Ce projet est relancé dans la perspective de renforcer les relations sur la base d'une collaboration en matière de migration régulière, à laquelle participent les coopératives agroalimentaires de Huelva.
Lors de la cérémonie d'ouverture, des responsables du développement territorial ainsi que des représentants d’institutions chargées du projet, ont accueilli, au centre d'affaires agro-expérimental, 200 femmes marocaines participant à cette deuxième campagne « Wafira ». Le programme consiste à former un total de 250 saisonnières marocaines (50 formées l'année dernière et 200 dans le cadre de cette campagne 2023), afin qu'à leur retour au Maroc, elles puissent devenir des femmes entrepreneures.
Les femmes bénéficiaires recevront un soutien financier et une formation technique en trois phases ; une phase préparatoire au Maroc, une phase de mobilité avec formation en Espagne, et la phase de retour et de réintégration. La session ouverte en Espagne est assurée par les Coopératives Agro-alimentaires de Huelva, avec la collaboration des partenaires commerciaux des coopératives concernées.
Il convient de noter que les principaux objectifs du programme consistent à promouvoir une migration légale, ordonnée et sûre ; former les femmes saisonnières ; susciter l'esprit d'entreprenariat dans les zones rurales du Royaume et contribuer de la sorte aux Objectifs de développement durable. En complément , est dispensée une formation en matière d'égalité des sexes, de travail décent voué à la croissance économique, ainsi que l’offre d’une expertise en matière d'industrie, d'innovation et d'infrastructure.
