Malgré les incertitudes qui marquent le contexte actuel à l’échelle mondiale, 70% des salariés marocains recherchent activement un autre emploi, un taux largement plus élevé que la moyenne mondiale. C’est ce qui ressort de la dernière étude menée par la plateforme Rekrute qui pointe du doigt les processus de recrutement et de gestion des talents ainsi que le modèle managérial. La bonne majorité des cadres sont en quête de missions plus intéressantes avec un niveau de séniorité plus élevé, d’un nouveau métier ou d’un salaire plus élevé et un poste stable avec un bon équilibre vie personnelle-travail, d’où la nécessité de faire un grand effort sur la culture du travail au sein des entreprises. Détails.
