Dans un communiqué conjoint, la mise en œuvre d’un programme de développement de l’employabilité par le sport à travers le mentoring, le coaching et la présence aux évènements organisés par TIBU Maroc, sont au cœur de la convention.
Ce programme 2021-2022, baptisé « Initiative Intilaqa », cible la catégorie d'âge entre 18 et 25 ans et vise l’insertion professionnelle, par le sport, des jeunes en situation de NEET (Neither in Education, Employment nor Training/ni étudiant, ni employé, ni stagiaire).
Ce dernier s’appuie notamment sur la formation en alternance et l’acquisition de compétences techniques dans des structures d’éducation par le sport, outre l’accompagnement à l’accès à l’emploi à travers des stages et des ateliers.
Mohamed Amine Zariat, le président Fondateur de TIBU Maroc, a expliqué que « Notre ONG est fière d'associer Lydec et ses collaborateurs aux bénéficiaires du programme Initiative « Intilaqa », premier du genre au Maroc et en Afrique qui favorise l'employabilité des jeunes par le sport », mettant l’accent sur « la force du sport pour apporter des solutions innovantes aux défis que connaît le monde et notre pays particulièrement ».
Il a poursuivi en notant que « grâce à l'implication des collaborateurs de Lydec, des jeunes sans qualifications seront accompagnés et auront l'occasion de s'ouvrir sur le monde professionnel, en les dotant des outils et des compétences nécessaires ».
De son côté, le directeur général de Lydec, Jean-Pascal Darriet, a souligné que sa société, via la démarche d’Open Innovation, « veut développer davantage l’innovation sociale avec les parties prenantes et contribuer ainsi au développement inclusif de notre territoire d’ancrage à travers des actions concrètes ».
A cet effet, un total de 60 jeunes en situation de NEET bénéficieront d’un accompagnement leur permettant d’avoir les compétences nécessaires pour s’intégrer au marché du travail via le sport.
Le délégataire casablancais fera également profiter ces jeunes des compétences et savoir-faire de ses collaborateurs et pourront, en l’occurrence, échanger avec des cadres de l’entreprise, vivre l’expérience de challenge, de collaboration et de dépassement de soi.
Lydec, a travers ce partenariat, sera aussi partenaire de la course sociale « Run4Neet » prévue le 6 décembre prochain qui promeut le sport comme facteur de bien-être au sein de l’entreprise, devrait connaître la participation de 1.500 personnes.
A noter que TIBU Maroc utilise la force du sport pour concevoir des solutions sociales et innovantes dans le domaine de l'éducation, l'autonomisation et de l'inclusion socio- économique des jeunes par le sport.
Ce programme 2021-2022, baptisé « Initiative Intilaqa », cible la catégorie d'âge entre 18 et 25 ans et vise l’insertion professionnelle, par le sport, des jeunes en situation de NEET (Neither in Education, Employment nor Training/ni étudiant, ni employé, ni stagiaire).
Ce dernier s’appuie notamment sur la formation en alternance et l’acquisition de compétences techniques dans des structures d’éducation par le sport, outre l’accompagnement à l’accès à l’emploi à travers des stages et des ateliers.
Mohamed Amine Zariat, le président Fondateur de TIBU Maroc, a expliqué que « Notre ONG est fière d'associer Lydec et ses collaborateurs aux bénéficiaires du programme Initiative « Intilaqa », premier du genre au Maroc et en Afrique qui favorise l'employabilité des jeunes par le sport », mettant l’accent sur « la force du sport pour apporter des solutions innovantes aux défis que connaît le monde et notre pays particulièrement ».
Il a poursuivi en notant que « grâce à l'implication des collaborateurs de Lydec, des jeunes sans qualifications seront accompagnés et auront l'occasion de s'ouvrir sur le monde professionnel, en les dotant des outils et des compétences nécessaires ».
De son côté, le directeur général de Lydec, Jean-Pascal Darriet, a souligné que sa société, via la démarche d’Open Innovation, « veut développer davantage l’innovation sociale avec les parties prenantes et contribuer ainsi au développement inclusif de notre territoire d’ancrage à travers des actions concrètes ».
A cet effet, un total de 60 jeunes en situation de NEET bénéficieront d’un accompagnement leur permettant d’avoir les compétences nécessaires pour s’intégrer au marché du travail via le sport.
Le délégataire casablancais fera également profiter ces jeunes des compétences et savoir-faire de ses collaborateurs et pourront, en l’occurrence, échanger avec des cadres de l’entreprise, vivre l’expérience de challenge, de collaboration et de dépassement de soi.
Lydec, a travers ce partenariat, sera aussi partenaire de la course sociale « Run4Neet » prévue le 6 décembre prochain qui promeut le sport comme facteur de bien-être au sein de l’entreprise, devrait connaître la participation de 1.500 personnes.
A noter que TIBU Maroc utilise la force du sport pour concevoir des solutions sociales et innovantes dans le domaine de l'éducation, l'autonomisation et de l'inclusion socio- économique des jeunes par le sport.