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Automobile: 176 jeunes formés pour répondre aux besoins du marché du travail


Rédigé par Kawtar Chaat le Mardi 22 Mars 2022

Lancé en décembre 2020 pour favoriser la croissance inclusive et stimuler la compétitivité de l'industrie automobile à Kenitra, le programme de formation "Fueling Inclusive Growth and Driving Competitiveness in Kenitra’s Automotive Industry", a permis de former 176 jeunes sur les compétences les plus demandées sur le marché du travail, a annoncé la Fondation Marocaine de l'Education pour l’Emploi (EFE-Maroc).



Automobile: 176 jeunes formés pour répondre aux besoins du marché du travail

Ce programme de formation a été initié en partenariat avec la Middle East Partnership Initiative (MEPI - American Middle East Partnership Initiative)MEDZ-Atlantic Free Zone, l'Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC), Al Kamal Center. L'objectif initial de Technique Kenitra (CPT) et de plusieurs entreprises de la région était de permettre à 126 jeunes hommes et femmes d'acquérir des compétences très demandées dans le secteur automobile de la région de Kenitra.

 

La formation renforce ainsi l'employabilité des jeunes concernés, assure la participation à la formation d'au moins 50% de femmes, ont indiqué EFE-Maroc et MEPI dans un communiqué conjoint sur la cérémonie de clôture du programme de formation, tenue lundi.

 

L'initiative vise également à donner accès à des emplois nouveaux ou améliorés à 100 lauréats du programme. Un peu plus d'un an après le lancement du programme, ajoute le communiqué, notant que les résultats ont largement dépassé les attentes.

 

Au total, plus de 176 jeunes hommes et femmes formés sur les compétences, techniques et non techniques, les plus demandées du marché du travail de Kenitra ont bénéficié du programme, dont 56% de femmes parmi les lauréats.

 

Parmi ceux-ci, 159 bénéficiaires du programme, dont 92 femmes, ont déjà intégré des entreprises partenaires, ce qui représente un taux de réalisation de 159% des résultats attendus du programme. Le programme atteint ainsi un taux d'emploi exceptionnel de 90 %, poursuit-on.

 

Le programme MEPI, une réponse aux opportunités émergentes

 

« Nous sommes ravis de la confiance renouvelée de notre partenaire de longue date MEPI. Nous avons travaillé ensemble depuis 2017 sur différentes régions du royaume (Fès- Meknès – Safi) et cette fois, c’était au tour de Kenitra. Grâce à la flexibilité de notre partenaire, nous intervenons à chaque fois avec des formations adaptées aux besoins du marché du travail local pour garantir une insertion professionnelle réussie pour les chercheurs d’emploi de la région », a déclaré Amine Berrada Sounni, Président d'EFE-Maroc, cité dans le communiqué.

 

Pour sa part, Peter Malecha, directeur régional MEPI a mis en avant l’importance de ce programme dans le cadre de la relance économique post-covid. « La crise Covid et celle des semi-conducteurs qu’a connues le secteur automobile au niveau mondial auraient pu freiner la cadence de développement des entreprises automobile de Kenitra. A travers ce programme, nous avons tenu à fournir au secteur le support nécessaire pour trouver les ressources humaines qualifiées essentielles à leur croissance et soutenir par la même occasion l’insertion durable des jeunes chercheurs d’emploi dans la région. Nous sommes ainsi ravis de notre partenariat avec EFE-Maroc et contents de constater la réussite du programme », a-t-il relevé.

 

Dans un effort pour promouvoir la stabilité et la prospérité au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA), le programme Initiative de Partenariat des États-Unis au Moyen-Orient (MEPI) soutient les partenariats entre les citoyens, les organisations non gouvernementales, le secteur privé et les institutions gouvernementales pour faire progresser les actions communes en faveur des populations du MENA.

 

Fondée en 2008, EFE-Maroc est une association de droit marocain, reconnue d’utilité publique et membre du réseau international Education For Employment (EFE). Elle offre aux jeunes chercheurs d’emploi les compétences et les opportunités nécessaires pour une insertion réussie sur le marché du travail.

 









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