Lors de sa visite du site industriel de Safran Nacelles Maroc, la ministre a salué l’exemplarité de l’industrie aéronautique marocaine en matière de parité professionnelle, mettant en lumière la qualité de la coopération franco-marocaine dans ce secteur stratégique.
Elle a mis l’accent sur la parité observée dans les métiers de l’ingénierie, avec une répartition équitable entre femmes et hommes, y compris au sein des cadres et des comités de direction.
La ministre a considéré cette réalité comme un levier puissant de transformation économique et sociale, estimant que ce modèle mérite d’être étudié pour accélérer la dynamique d’égalité en France, notamment dans les filières scientifiques, technologiques et industrielles.
Mme Bergé a ensuite visité l’Institut des Métiers de l’Aéronautique (IMA), centre de formation de référence du secteur, où elle s’est dite particulièrement impressionnée par le modèle de coopération entre secteur public et privé développé au sein de l’IMA.
Elle a salué la capacité de l’Institut à répondre efficacement aux besoins réels du marché, en formant massivement aux métiers en tension, avec une attention particulière portée à l’égalité des chances.
De son côté, le directeur général de l'IMA, Raphaël Samson a précisé que les femmes représentent aujourd’hui 40 % des effectifs en formation, et que leur intégration dans les fonctions de management et de direction constitue un axe stratégique pour soutenir la croissance du secteur aéronautique au Maroc.
Dans ce sens, il a rappelé que les femmes ont toute leur place dans l’industrie, et que ce sont les compétences qui priment, aussi bien lors des concours d’entrée à l’IMA que lors des processus de recrutement des industriels.
Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la visite de travail de trois jours de Mme Bergé au Maroc, dédiée au renforcement de la coopération bilatérale et à l’approfondissement des liens d’amitié entre les deux pays, abordant, entre autres, des enjeux économiques, sociaux et politiques.
Elle a mis l’accent sur la parité observée dans les métiers de l’ingénierie, avec une répartition équitable entre femmes et hommes, y compris au sein des cadres et des comités de direction.
La ministre a considéré cette réalité comme un levier puissant de transformation économique et sociale, estimant que ce modèle mérite d’être étudié pour accélérer la dynamique d’égalité en France, notamment dans les filières scientifiques, technologiques et industrielles.
Mme Bergé a ensuite visité l’Institut des Métiers de l’Aéronautique (IMA), centre de formation de référence du secteur, où elle s’est dite particulièrement impressionnée par le modèle de coopération entre secteur public et privé développé au sein de l’IMA.
Elle a salué la capacité de l’Institut à répondre efficacement aux besoins réels du marché, en formant massivement aux métiers en tension, avec une attention particulière portée à l’égalité des chances.
De son côté, le directeur général de l'IMA, Raphaël Samson a précisé que les femmes représentent aujourd’hui 40 % des effectifs en formation, et que leur intégration dans les fonctions de management et de direction constitue un axe stratégique pour soutenir la croissance du secteur aéronautique au Maroc.
Dans ce sens, il a rappelé que les femmes ont toute leur place dans l’industrie, et que ce sont les compétences qui priment, aussi bien lors des concours d’entrée à l’IMA que lors des processus de recrutement des industriels.
Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la visite de travail de trois jours de Mme Bergé au Maroc, dédiée au renforcement de la coopération bilatérale et à l’approfondissement des liens d’amitié entre les deux pays, abordant, entre autres, des enjeux économiques, sociaux et politiques.
