Portée par un partenariat entre Casablanca-Settat et la région Île-de-France, cette initiative s’inscrit dans une feuille de route conjointe 2025-2027 visant à renforcer l’employabilité des jeunes sans emploi, sans formation ni scolarité. Le programme combine apprentissage technique et développement personnel, avec un taux d’intégration professionnelle de 95 %, selon les organisateurs.
« Ces jeunes ont retrouvé confiance, une identité professionnelle et une place dans la société », a déclaré Abdellatif Maâzouz, président du Conseil régional, saluant une transformation opérée en quelques mois seulement grâce à une formation intensive et un accompagnement individualisé.
Les bénéficiaires ont suivi un parcours structuré, alternant stages pratiques et modules de soft skills, leur permettant d’acquérir à la fois un métier et les outils pour s’insérer durablement dans la vie active. Plusieurs d’entre eux ont exprimé leur fierté et leur volonté de contribuer à la dynamique économique de la région.
En parallèle, la région a présenté d’autres programmes d’inclusion, notamment en partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la Solidarité, ayant permis la création de près de 3 000 emplois à travers des projets d’économie sociale, des coopératives artisanales et des initiatives entrepreneuriales.
Des dispositifs complémentaires comme Art Factory (industries culturelles), TIBU (sport et entrepreneuriat), Mashrou3i (accompagnement de projets) ou LionsGeek (formation numérique) témoignent d’une stratégie régionale intégrée en faveur de la jeunesse.
À travers Nafass et ces actions convergentes, Casablanca-Settat affirme son ambition de bâtir un modèle d’insertion inclusif, durable et reproductible à l’échelle nationale.
« Ces jeunes ont retrouvé confiance, une identité professionnelle et une place dans la société », a déclaré Abdellatif Maâzouz, président du Conseil régional, saluant une transformation opérée en quelques mois seulement grâce à une formation intensive et un accompagnement individualisé.
Les bénéficiaires ont suivi un parcours structuré, alternant stages pratiques et modules de soft skills, leur permettant d’acquérir à la fois un métier et les outils pour s’insérer durablement dans la vie active. Plusieurs d’entre eux ont exprimé leur fierté et leur volonté de contribuer à la dynamique économique de la région.
En parallèle, la région a présenté d’autres programmes d’inclusion, notamment en partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la Solidarité, ayant permis la création de près de 3 000 emplois à travers des projets d’économie sociale, des coopératives artisanales et des initiatives entrepreneuriales.
Des dispositifs complémentaires comme Art Factory (industries culturelles), TIBU (sport et entrepreneuriat), Mashrou3i (accompagnement de projets) ou LionsGeek (formation numérique) témoignent d’une stratégie régionale intégrée en faveur de la jeunesse.
À travers Nafass et ces actions convergentes, Casablanca-Settat affirme son ambition de bâtir un modèle d’insertion inclusif, durable et reproductible à l’échelle nationale.
Mohamed LOKHNATI
